Erasmus

Staff Mobility


 

MOVILIDAD DE PERSONAL PARA FORMACIÓN

En el marco del Programa de Movilidad Erasmus+ para la educación superior, la Escuela de Arte Talavera dispone de una plaza para acciones de movilidad del personal del centro (docente y no docente) para formación en instituciones extranjeras.

  • Esta movilidad puede ser de dos tipos:
  • A una empresa.

El objetivo es permitir que los beneficiarios aprendan de la transferencia de conocimientos o de competencias y adquieran aptitudes prácticas. Las actividades pueden ser muy variadas: seminarios, talleres, cursos y conferencias, periodos de formación práctica, breves comisiones de servicios, etc.

  • A otra institución de educación superior.

El objetivo es permitir que los beneficiarios aprendan de las experiencias y buenas prácticas de la institución socia y mejoren las aptitudes que requiere su actual puesto de trabajo. La principal actividad es una breve estancia en la institución socia que puede denominarse de varias maneras: breves comisiones de servicios, observación de profesionales, visitas de estudios, etc.

  • La estancia cuenta con una ayuda económica Erasmus de un máximo de 800 euros que tiene como finalidad contribuir a sufragar los gastos de viaje y de manutención.
  • Podrá participar todo el personal (docente y no docente) del centro.
  • La periodo de movilidad será de 5 días (excluidos días de viaje).
  • El personal que solicite estas becas será el que localice la empresa o la institución de educación superior donde quiera realizar la movilidad.
  • Los interesados deben presentar una solicitud que contemple los siguientes apartados:
  • Objetivos generales de la movilidad
  • Valor añadido de la movilidad (para las instituciones y personal involucrados)
  • Las actividades que se llevarán a cabo
  • Resultados e impacto esperados.
  • La selección la realizará una comisión de la que formarán parte el Director, el coordinador Erasmus del centro, el profesor de Inglés Técnico y los Jefes de Departamento.
  • La selección se hará atendiendo a la puntuación obtenida en los siguientes apartados, pudiéndose obtener un máximo de 10 puntos:
  1. Competencia lingüística en el idioma vehicular (inglés). Hasta 1,5 puntos
  2. Competencia lingüística de idioma del país de destino. Hasta 1,5 puntos
  3. Situación administrativa del candidato. Hasta 3 puntos
  4. Personal definitivo (3 puntos).
  5. En expectativa de destino (2 puntos).
  6. En prácticas (1 punto)
  7. Interino (0,5 puntos)
  8. Adecuación del proyecto de movilidad del candidato a las necesidades del centro. Hasta 4 puntos
  • A efectos de la concesión de la ayuda, es indispensable presentar un programa de formación aceptado por la institución de origen y de acogida o por la empresa que incluya como mínimo: el objetivo global y los objetivos específicos, los resultados que se espera obtener con las actividades de formación o aprendizaje y una posible programación del periodo de formación.

Proceso de selección

Abierto Plazo de solicitud hasta el 31 DE ENERO DE 2018.

Descargar solicitud

 

1. EVALUACIÓN DE LAS SOLICITUDES PRESENTADAS. Se ha presentado una única solicitud, por parte de Ricardo Pérez Nombela. La evaluación se ha hecho acorde con los criterios publicados en la web de la Escuela (escueladeartetalavera.com) y el resultado es el siguiente:

  • Competencia lingüística en el idioma vehicular (inglés): 1 punto
  • Competencia lingüística de idioma del país de destino: 1 punto
  • Situación administrativa del candidato: 0,5 puntos
  • Adecuación del proyecto de movilidad del candidato a las necesidades del centro: 4 puntos
  • TOTAL: 6,5 PUNTOS

2. SELECCIÓN DEL CANDIDATO AL QUE SE LE ADJUDUCARÁ LA MOVILIDAD. Teniendo en cuenta la evaluación anterior, se decide se decide la adjudicación al candidato presentado, D.Ricardo Pérez Nombela.